por admin | Feb 17, 2022 | Derecho Laboral
El próximo 7 de marzo de 2022 es la fecha límite para que las empresas que cuentan con entre 50 y 100 personas trabajadoras cuenten con un plan de igualdad aprobado. Si aún no lo has implantado en tu empresa, a continuación te enseñamos qué pasos tienes que dar para...
por admin | Ene 27, 2022 | Derecho Laboral
Es más que probable que toda persona trabajadora haya pasado por la extinción de su relación laboral en algún punto de su vida. Bien sea por cuestiones objetivas o derivado de sanciones disciplinarias, cuando se produce un despido, la persona trabajadora se encuentra...
por admin | Ene 14, 2022 | Derecho Laboral
Seguramente es la pregunta que muchos de nuestros pensionistas se hacen cada año, «¿cuánto van a subir las pensiones este año?». A continuación os explicamos brevemente cómo quedan las cuantías mínimas establecidas para las pensiones en el año 2022 tras su reciente...
por admin | Dic 31, 2021 | Derecho Laboral
Foto de CQF-Avocat en Pexels Ayer, jueves 30 de diciembre de 2021, se publicó en el Boletín Oficial del Estado el Real Decreto Ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la...
por admin | Dic 17, 2021 | Derecho Laboral
“¿Cuándo me puedo jubilar?” es una de las preguntas más frecuentes que nos realizan nuestros clientes. Por ello, en este artículo vamos a analizar de qué forma pueden los trabajadores acceder a la prestación contributiva de jubilación, según las distintas modalidades...
por admin | Oct 1, 2021 | Derecho Laboral
El pasado miércoles 29 de septiembre de 2021 se publicó en el Boletín Oficial del Estado el Real Decreto-ley 18/2021, de 28 de septiembre, de medidas urgentes para la protección del empleo, la recuperación económica y la mejora del mercado de trabajo. A continuación...
