por admin | Jul 21, 2022 | Derecho Laboral
En muchas ocasiones, cuando tiene lugar un accidente en el trabajo, las personas trabajadoras y las empresas no saben qué pueden hacer ni cómo deben proceder. A través de unas sencillas pautas pretendemos arrojar algo de luz para que puedas saber qué tienes que hacer...
por admin | Jun 30, 2022 | Derecho Laboral
Las personas trabajadoras tienen derecho a ausentarse de su puesto de trabajo, percibiendo su salario y siempre que medie previo aviso al empleador, y justificación por alguno de los diversos motivos contemplados la normativa laboral de aplicación. Generalmente,...
por admin | Jun 9, 2022 | Derecho Laboral
Las excedencias se pueden definir como aquel periodo de tiempo en el que un trabajador puede interrumpir la prestación de sus servicios o dejar de ejercer sus funciones. En nuestra normativa laboral lo encontramos consagrado, fundamentalmente, en el artículo 46 del...
por admin | May 26, 2022 | Derecho Laboral
¿Qué es la sucesión de empresa? ¿Qué tipos de sucesión de empresa existen? ¿Qué efectos tiene la sucesión de empresa? ¿Qué responsabilidad tienen empresa cedente y cesionaria? 1.- ¿Qué es la sucesión de empresa? La sucesión de empresa juega un importante papel en el...
por admin | Abr 13, 2022 | Derecho Laboral
Las vacaciones son fuente de controversias y conflictos tanto para empresas como para personas trabajadoras. En estas nueve claves, te explicamos cuáles son las dudas más frecuentes que nos consultan a menudo nuestros clientes. Soy trabajador por cuenta ajena, ¿...
por admin | Mar 3, 2022 | Derecho Laboral
El artículo 60 de la Ley General de la Seguridad Social, en su redacción vigente antes del 4 de febrero de 2021, preveía un complemento de pensión, por su aportación demográfica a la Seguridad Social, a las mujeres que hubiesen tenido hijos biológicos o adoptados y...
